Vergeet eindheffing werkkostenregeling niet in loonaangifte!

Als je in 2019 meer aan vergoedingen en verstrekkingen uitgaf dan de ‘vrije ruimte’ in de werkkostenregeling, moet je over dit meerdere eindheffing betalen. Vergeet deze niet uiterlijk in de eerste aangifte van 2020 aan te geven.

Werkkostenregeling in het kort

Via de werkkostenregeling (WKR) vallen alle vergoedingen en verstrekkingen die je aan je personeel doet onder één van de volgende categorieën: vrije ruimte, intermediaire kosten, gerichte vrijstellingen of nihilwaarderingen. Zorg er voor dat je per vergoeding in je administratie bijhoudt onder welke categorie deze valt. Je mag binnen de WKR vergoedingen en verstrekkingen belastingvrij aan je personeel uitkeren. Als het bedrag aan vergoedingen en verstrekkingen lager is dan het bedrag van de vrije ruimte, hoef je als werkgever ook geen belasting te betalen. De vrije ruimte bedraagt in 2019 1,2% van de loonsom.

Lees ook: Wat is de werkkostenregeling?
Lees ook: De werkkostenregeling wordt per 2020 verruimd

Eindheffing van 80%

Is het bedrag aan vergoedingen en verstrekkingen hoger dan de vrije ruimte, dan betaal je als werkgever 80% belasting over het meerdere. Deze moet je voor het jaar 2019 in de eerste aangifte van 2020 aangeven. Vanaf volgend jaar hoef je pas in de tweede aangifte van het jaar de eindheffing op te nemen. Dit jaar helaas nog niet.

Een voorbeeld:

  • Je loonsom was in 2019 € 1.000.000.
  • De vrije ruimte was dus 1,2% x € 1.000.000 = € 12.000.
  • Je hebt in 2019 in totaal voor € 20.000 uitgegeven aan vergoedingen en verstrekkingen.
  • Over € 20.000 -/- € 12.000 = € 8.000 moet je eindheffing betalen.
  • De af te dragen eindheffing is dus 80% x € 8.000 = € 6.400.

Heb je vragen over de eindheffing of de werkkostenregeling, neem dan contact met ons op.

Marco Willems
Hoofd salarisadministratie
m.willems@bghaccountants.nl

  • Marco Willems
    Marco Willems Hoofd salarisadministratie

Meer weten over dit onderwerp?