Had je in 2023 recht op LIV, jeugd-LIV en/of LKV? Dan heb je waarschijnlijk een voorlopige berekening Wtl 2023 ontvangen. Controleer deze op tijd, je kunt tot 1 mei 2024 eventuele fouten corrigeren.

LIV 2023

Als je in 2023 werknemers in dienst had die rond het minimumloon verdienden (gemiddeld per uur van minimaal € 12,04 t/m maximaal € 15,06), dan heb je wellicht recht op het lage-inkomensvoordeel (LIV). Er zijn nog meer voorwaarden waar je aan moet voldoen, bijvoorbeeld dat de werknemer in 2023 minimaal 1248 uren verloond moet zijn. Alle voorwaarden voor het LIV vind je hier.

Jeugd-LIV 2023

Het jeugd lage-inkomensvoordeel (jeugd-LIV) geldt voor werknemers die op 31 december 2022 18, 19 of 20 jaar oud waren. Deze werknemers moesten in 2023 een gemiddeld uurloon hebben dat rond het minimumjeugdloon lag. Alle voorwaarden en de uurloongrenzen voor het jeugd-LIV vind je hier.

LKV

Het loonkostenvoordeel (LKV) is een tegemoetkoming als je iemand in dienst neemt die relatief lastig aan het werk komt. Bijvoorbeeld werkloze oudere werknemers of arbeidsgehandicapte werknemers. Alle voorwaarden voor het LKV vind je hier.

Voorlopige berekening Wtl 2023

Het UWV heeft voorlopig berekend hoeveel recht je voor 2023 hebt op LIV, jeugd-LIV en/of LKV. Het UWV stuurt een voorlopige berekening Wtl, deze zou je uiterlijk op 14 maart 2024 ontvangen moeten hebben.

Controleer of laat controleren

Het is belangrijk dat je de voorlopige berekening Wtl 2023 controleert. Wij kunnen je hierbij ook helpen. Klopt de berekening niet of heb je onterecht geen voorlopige berekening ontvangen, dan kun je dit tot 1 mei 2024 corrigeren. Alle correcties na 1 mei 2024 worden niet meer meegenomen in de definitieve berekening. Corrigeren kan via correctieberichten op de ingediende aangiften loonheffingen. Dit kunnen wij ook voor je verzorgen.

Heb je hier nog vragen over, neem dan contact met ons op.

Marco Willems
Hoofd salarisadministratie
m.willems@bghaccountants.nl